Unser Angebot umfasst ebenfalls Coaching & Mediation

Nutzen Sie unser Angebot zur beruflichen Weiterentwicklung. Hierbei achten wir besonders auf die Ausarbeitung sowie die Stärkung Ihrer Soft-Skills im Beruf. Unser Karrierecoaching reicht vom Bewerbungstraining bis hin zur Konfliktberatung und Mediation.

Im Fokus Ihrer beruflichen Weiterentwicklung steht für uns das sogenannte Karrierecoaching im Zuge einer ganzheitlichen Karriereberatung. Im ersten Schritt nutzen wir den Kreis eines vertraulichen Gesprächs um mit Ihnen erlebtes im privaten sowie im beruflichen Alltag zu reflektieren um Sie mit begleitenden Maßnahmen auf persönlicher Ebene zu unterstützen. In weiterer Folge evaluieren wir mit Ihnen mögliche Ziele und beraten Sie ebenfalls ganzheitlich zu notwendigen Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Coaching und Mediation als Schlüssel für berufliche Weiterentwicklung.

Sobald wir mit Ihnen feste Ziele definiert haben und Sie sich für unser Coaching entschieden haben, lassen sich im Laufe der Karriereberatung flexible Ziele (jederzeit) anpassen und je nach Gegebenheit zur Gänze entfernen. Hierfür nutzen wir tiefgreifende Kommunikationsstrategien zur Optimierung Ihres Beratungsergebnisses. Zusätzlich erhalten Sie differenziertes Feedback, Inputs und konkrete Handlungsempfehlungen um Ihre Persönlichkeitsentwicklung gewinnbringend auf privater und beruflicher Ebene einsetzen zu können. Erlerntes erlebbar zu machen dient ebenfalls als Orientierungshilfe im Zuge von Managementberatung und Führungskräftecoaching.

Anhand der von Ihnen erlebten Ereignisse im beruflichen Alltag stützt sich unser Coaching ebenfalls auf jahrelange Erfahrung im Coaching von Fach- und Führungskräften. Profitieren Sie hierbei von unseren Handlungsempfehlung aufgrund messbarer Ergebnisse aus der Vergangenheit.

Bei sehr konkreten Fragestellungen die am Ende eines Leidensweges im beruflichen Alltag oder im schlimmsten Fall zu Jobverlust führen können, bieten wir Ihnen ebenfalls den Mechanismus einer Mediation an. Hier werden vorab alle Problematiken offen angesprochen um am Ende des Konfliktberatungsprozesses gemeinsam Lösungen erarbeiten zu können. Die Benennung eines zeitlichen Rahmens ist hier nicht möglich. Sobald alle Fragestellungen abgeklärt sind, lässt sich ebenfalls der zeitliche Rahmen einer Mediation abschätzen. Hier kommen unterschiedlichste Faktoren zusammen die den Abschluss einer Mediation stark beeinflussen können.

Kontaktieren Sie unverbindlich unser Team und lassen Sie sich vorab zu unserem Coaching sowie zur Mediation beraten.